<?xml version="1.0"?>
<oembed><version>1.0</version><provider_name>C.A.R.E.</provider_name><provider_url>https://www.care-platform.eu/</provider_url><author_name>admin</author_name><author_url>https://www.care-platform.eu/index.php/author/tourniss_sq4t7cxk/</author_url><title>2. 5 s&#x142;&#xF3;w - C.A.R.E.</title><type>rich</type><width>600</width><height>338</height><html>&lt;blockquote class="wp-embedded-content" data-secret="iDVUaDXCQy"&gt;&lt;a href="https://www.care-platform.eu/index.php/lesson/2-5-slow/"&gt;2. 5 s&#x142;&#xF3;w&lt;/a&gt;&lt;/blockquote&gt;&lt;iframe sandbox="allow-scripts" security="restricted" src="https://www.care-platform.eu/index.php/lesson/2-5-slow/embed/#?secret=iDVUaDXCQy" width="600" height="338" title="&#x201C;2. 5 s&#x142;&#xF3;w&#x201D; &#x2014; C.A.R.E." data-secret="iDVUaDXCQy" frameborder="0" marginwidth="0" marginheight="0" scrolling="no" class="wp-embedded-content"&gt;&lt;/iframe&gt;&lt;script&gt;
/*! This file is auto-generated */
!function(d,l){"use strict";l.querySelector&amp;&amp;d.addEventListener&amp;&amp;"undefined"!=typeof URL&amp;&amp;(d.wp=d.wp||{},d.wp.receiveEmbedMessage||(d.wp.receiveEmbedMessage=function(e){var t=e.data;if((t||t.secret||t.message||t.value)&amp;&amp;!/[^a-zA-Z0-9]/.test(t.secret)){for(var s,r,n,a=l.querySelectorAll('iframe[data-secret="'+t.secret+'"]'),o=l.querySelectorAll('blockquote[data-secret="'+t.secret+'"]'),c=new RegExp("^https?:$","i"),i=0;i&lt;o.length;i++)o[i].style.display="none";for(i=0;i&lt;a.length;i++)s=a[i],e.source===s.contentWindow&amp;&amp;(s.removeAttribute("style"),"height"===t.message?(1e3&lt;(r=parseInt(t.value,10))?r=1e3:~~r&lt;200&amp;&amp;(r=200),s.height=r):"link"===t.message&amp;&amp;(r=new URL(s.getAttribute("src")),n=new URL(t.value),c.test(n.protocol))&amp;&amp;n.host===r.host&amp;&amp;l.activeElement===s&amp;&amp;(d.top.location.href=t.value))}},d.addEventListener("message",d.wp.receiveEmbedMessage,!1),l.addEventListener("DOMContentLoaded",function(){for(var e,t,s=l.querySelectorAll("iframe.wp-embedded-content"),r=0;r&lt;s.length;r++)(t=(e=s[r]).getAttribute("data-secret"))||(t=Math.random().toString(36).substring(2,12),e.src+="#?secret="+t,e.setAttribute("data-secret",t)),e.contentWindow.postMessage({message:"ready",secret:t},"*")},!1)))}(window,document);
//# sourceURL=https://www.care-platform.eu/wp-includes/js/wp-embed.min.js
&lt;/script&gt;
</html><description>Cel Celem tego &#x107;wiczenia jest sk&#x142;onienie uczestnik&#xF3;w do refleksji i podzielenia si&#x119; tym, jak jedno poj&#x119;cie, mimo &#x17C;e jest codziennie u&#x17C;ywane i powszechnie rozpoznawane, mo&#x17C;e by&#x107; postrzegane na wiele r&#xF3;&#x17C;nych sposob&#xF3;w. Profil uczestnika Ka&#x17C;dy. Osoby ze specjalnymi potrzebami mog&#x105; uczestniczy&#x107;, o ile s&#x105; w stanie wyrazi&#x107; siebie. Cele nauczania Refleksja nad podstawowymi elementami abstrakcyjnej koncepcji Zrozumienie, w jaki spos&#xF3;b r&#xF3;&#x17C;ne osoby mog&#x105; identyfikowa&#x107; r&#xF3;&#x17C;ne podstawowe elementy tej samej koncepcji. Wspieranie aktywnego s&#x142;uchania Budowanie krytycznego my&#x15B;lenia Trenowanie naszej elastyczno&#x15B;ci w akceptowaniu i docenianiu r&#xF3;&#x17C;nych perspektyw. Liczba uczestnik&#xF3;w Co najmniej 8. Najlepiej liczba parzysta do 16. Je&#x15B;li liczba jest nieparzysta, mo&#x17C;na dostosowa&#x107; liczb&#x119; os&#xF3;b w grupach. Czas trwania 40 minut Materia&#x142;y Flipchart lub tablica, kartki papieru i d&#x142;ugopisy dla wszystkich uczestnik&#xF3;w, krzes&#x142;a. Przygotowanie Umie&#x15B;&#x107; flipchart tak, aby wszyscy uczestnicy go widzieli. Przebieg 1.&#xA0;&#xA0;&#xA0;&#xA0;&#xA0; Daj wszystkim uczestnikom d&#x142;ugopis i kartk&#x119; papieru. 2.&#xA0;&#xA0;&#xA0;&#xA0;&#xA0; Zapisz s&#x142;owo WSP&#xD3;LNOTA lub s&#x142;owo TOLERANCJA na g&#xF3;rze flipcharta. 3.&#xA0;&#xA0;&#xA0;&#xA0;&#xA0; Powiedz uczestnikom, &#x17C;e maj&#x105; 4-5 minut na indywidualne (i ciche) zidentyfikowanie i zapisanie 5 s&#x142;&#xF3;w, kt&#xF3;re nale&#x17C;&#x105; do wybranej koncepcji. Mo&#x17C;esz poda&#x107; przyk&#x142;ady: w odniesieniu do WSP&#xD3;LNOTY, niekt&#xF3;re przyk&#x142;ady to &#x201C;aktywne s&#x142;uchanie&#x201D;, &#x201C;wsp&#xF3;&#x142;praca&#x201D;, &#x201C;rozw&#xF3;j&#x201D;, &#x201C;w&#x142;&#x105;czenie&#x201D; i tak dalej. 4.&#xA0;&#xA0;&#xA0;&#xA0;&#xA0; Popro&#x15B; uczestnik&#xF3;w, aby dobrali si&#x119; w pary. Gdy wszystkie pary zostan&#x105; utworzone, powiedz uczestnikom, &#x17C;e musz&#x105; przedyskutowa&#x107; ze swoim r&#xF3;wie&#x15B;nikiem, aby zmotywowa&#x107; wyb&#xF3;r s&#x142;&#xF3;w i wybra&#x107; razem 5 s&#x142;&#xF3;w spo&#x15B;r&#xF3;d tych zidentyfikowanych przez ka&#x17C;dego z nich. Z 10 s&#x142;&#xF3;w musz&#x105; wybra&#x107; 5. Maj&#x105; kolejne 5 minut, aby uzasadni&#x107;, dlaczego chc&#x105; zachowa&#x107; jedno s&#x142;owo zamiast drugiego. 5.&#xA0;&#xA0;&#xA0;&#xA0;&#xA0; Popro&#x15B; pary o do&#x142;&#x105;czenie do innej pary, tworz&#x105;c w ten spos&#xF3;b grupy sk&#x142;adaj&#x105;ce si&#x119; z czterech uczestnik&#xF3;w. Gdy wszystkie grupy zostan&#x105; utworzone, powt&#xF3;rz krok 4. 6.&#xA0;&#xA0;&#xA0;&#xA0;&#xA0; Je&#x15B;li to mo&#x17C;liwe, popro&#x15B; grupy o do&#x142;&#x105;czenie do innej grupy, tworz&#x105;c w ten spos&#xF3;b wi&#x119;ksze, o&#x15B;mioosobowe grupy. Gdy wszystkie grupy zostan&#x105; utworzone, powt&#xF3;rz krok 4. 7.&#xA0;&#xA0;&#xA0;&#xA0;&#xA0; Podziel flipchart pod poj&#x119;ciem archetypu na tyle kolumn, ile jest grup. Popro&#x15B; grupy o ujawnienie ostatnich 5 wybranych s&#x142;&#xF3;w i zapisanie ich w odpowiedniej kolumnie. 8.&#xA0;&#xA0;&#xA0;&#xA0;&#xA0; Popro&#x15B; grupy, aby wsp&#xF3;lnie wybra&#x142;y 5 ostatnich s&#x142;&#xF3;w, kt&#xF3;re nale&#x17C;&#x105; do wybranej koncepcji spo&#x15B;r&#xF3;d wszystkich zapisanych na tablicy. U&#x142;atw dyskusj&#x119; i wizualnie poka&#x17C; na flipcharcie, co zdecydowali uczestnicy. Niekt&#xF3;re s&#x142;owa mog&#x105; by&#x107; podobne, ale mog&#x105; by&#x107; postrzegane na r&#xF3;&#x17C;ne sposoby przez uczestnik&#xF3;w. Wspieraj aktywne zaanga&#x17C;owanie uczestnik&#xF3;w i zach&#x119;caj ich do motywowania swoich pomys&#x142;&#xF3;w i decyzji. Ten etap powinien trwa&#x107; do 15 minut 9.&#xA0; W razie potrzeby mo&#x17C;esz przepisa&#x107; ostatnie 5 s&#x142;&#xF3;w na czystym papierze lub tablicy flipchart. Wskaz&#xF3;wki i podpowiedzi Popro&#x15B; wszystkich uczestnik&#xF3;w, aby om&#xF3;wili swoje emocje i trudno&#x15B;ci zwi&#x105;zane z wyborem 5 s&#x142;&#xF3;w. U&#x142;atw dyskusj&#x119;, zadaj&#x105;c uczestnikom nast&#x119;puj&#x105;ce pytania: Jak dobrze wsp&#xF3;&#x142;pracowa&#x142;o ci si&#x119; w grupie? Jakie role wyst&#x119;powa&#x142;y w grupie? Kto przyj&#x105;&#x142; rol&#x119; lidera? Kto zdecydowa&#x142; si&#x119; odej&#x15B;&#x107; na bok i pozwoli&#x107; innym podejmowa&#x107; decyzje? Jakie to uczucie by&#x107; w jednej lub drugiej roli? Co mo&#x17C;na by&#x142;o zrobi&#x107; inaczej? Jakie lekcje zabierzemy ze sob&#x105; w przysz&#x142;o&#x15B;&#x107;? &#x15A;rodki bezpiecze&#x144;stwa Podczas kroku 8 musisz by&#x107; w stanie u&#x142;atwi&#x107; dyskusj&#x119; i wspiera&#x107; uczestnik&#xF3;w w wyborze s&#x142;&#xF3;w, nie wybieraj&#x105;c ich za nich. &#x15A;rodki bezpiecze&#x144;stwa Krzes&#x142;a powinny by&#x107; ustawione w okr&#x119;gu, a wewn&#x105;trz okr&#x119;gu nie powinny znajdowa&#x107; si&#x119; &#x17C;adne przedmioty. Warto&#x15B;&#x107; dodana Docenianie r&#xF3;&#x17C;nych perspektyw pomaga nap&#x119;dza&#x107; zmiany. Ta aktywno&#x15B;&#x107; pozwala nie tylko zrozumie&#x107; warto&#x15B;ci poszczeg&#xF3;lnych os&#xF3;b, ale tak&#x17C;e to, w jaki spos&#xF3;b ich r&#xF3;&#x17C;nice i wyj&#x105;tkowe okoliczno&#x15B;ci nap&#x119;dzaj&#x105; te mocne strony. Musimy d&#x105;&#x17C;y&#x107; do zrozumienia przez m&#x142;odych ludzi, &#x17C;e wp&#x142;yw ich spo&#x142;ecznego, emocjonalnego, fizycznego i psychicznego samopoczucia na ich dzia&#x142;ania i reakcje. To nasza zdolno&#x15B;&#x107; do postrzegania ca&#x142;ej osoby, kt&#xF3;ra naprawd&#x119; pozwala nam rozpozna&#x107; i doceni&#x107; wyj&#x105;tkowe perspektywy i mocne strony. Warianty Mo&#x17C;esz wybra&#x107; inne koncepcje, takie jak: Dobre samopoczucie Zdrowie spo&#x142;eczne Demokracja Sp&#xF3;jno&#x15B;&#x107; grupy itd.</description></oembed>
