<?xml version="1.0"?>
<oembed><version>1.0</version><provider_name>C.A.R.E.</provider_name><provider_url>https://www.care-platform.eu/</provider_url><author_name>admin</author_name><author_url>https://www.care-platform.eu/index.php/author/tourniss_sq4t7cxk/</author_url><title>UMYS&#x141; - C.A.R.E.</title><type>rich</type><width>600</width><height>338</height><html>&lt;blockquote class="wp-embedded-content" data-secret="WkKhWsVJi1"&gt;&lt;a href="https://www.care-platform.eu/index.php/lesson/umysl/"&gt;UMYS&#x141;&lt;/a&gt;&lt;/blockquote&gt;&lt;iframe sandbox="allow-scripts" security="restricted" src="https://www.care-platform.eu/index.php/lesson/umysl/embed/#?secret=WkKhWsVJi1" width="600" height="338" title="&#x201C;UMYS&#x141;&#x201D; &#x2014; C.A.R.E." data-secret="WkKhWsVJi1" frameborder="0" marginwidth="0" marginheight="0" scrolling="no" class="wp-embedded-content"&gt;&lt;/iframe&gt;&lt;script&gt;
/*! This file is auto-generated */
!function(d,l){"use strict";l.querySelector&amp;&amp;d.addEventListener&amp;&amp;"undefined"!=typeof URL&amp;&amp;(d.wp=d.wp||{},d.wp.receiveEmbedMessage||(d.wp.receiveEmbedMessage=function(e){var t=e.data;if((t||t.secret||t.message||t.value)&amp;&amp;!/[^a-zA-Z0-9]/.test(t.secret)){for(var s,r,n,a=l.querySelectorAll('iframe[data-secret="'+t.secret+'"]'),o=l.querySelectorAll('blockquote[data-secret="'+t.secret+'"]'),c=new RegExp("^https?:$","i"),i=0;i&lt;o.length;i++)o[i].style.display="none";for(i=0;i&lt;a.length;i++)s=a[i],e.source===s.contentWindow&amp;&amp;(s.removeAttribute("style"),"height"===t.message?(1e3&lt;(r=parseInt(t.value,10))?r=1e3:~~r&lt;200&amp;&amp;(r=200),s.height=r):"link"===t.message&amp;&amp;(r=new URL(s.getAttribute("src")),n=new URL(t.value),c.test(n.protocol))&amp;&amp;n.host===r.host&amp;&amp;l.activeElement===s&amp;&amp;(d.top.location.href=t.value))}},d.addEventListener("message",d.wp.receiveEmbedMessage,!1),l.addEventListener("DOMContentLoaded",function(){for(var e,t,s=l.querySelectorAll("iframe.wp-embedded-content"),r=0;r&lt;s.length;r++)(t=(e=s[r]).getAttribute("data-secret"))||(t=Math.random().toString(36).substring(2,12),e.src+="#?secret="+t,e.setAttribute("data-secret",t)),e.contentWindow.postMessage({message:"ready",secret:t},"*")},!1)))}(window,document);
//# sourceURL=https://www.care-platform.eu/wp-includes/js/wp-embed.min.js
&lt;/script&gt;
</html><description>TYTU&#x141; DZIA&#x141;ANIA Do&#x15B;wiadczenie empatii CEL Celem tego &#x107;wiczenia jest zwi&#x119;kszenie ch&#x119;ci uczestnik&#xF3;w do s&#x142;uchania opinii, pogl&#x105;d&#xF3;w i uczu&#x107; innych os&#xF3;b. PROFIL(E) PRAKTYKANTA(&#xD3;W) Trener powinien posiada&#x107; podstawowe umiej&#x119;tno&#x15B;ci obr&#xF3;bki gliny CELE UCZENIA SI&#x118; (min. 3) Umiej&#x119;tno&#x15B;&#x107; wys&#x142;uchania innego punktu widzenia Szkolenie w celu wymiany pomys&#x142;&#xF3;w Szkolenie w zakresie tolerancji i empatii METODY NAUCZANIA Umiej&#x119;tno&#x15B;ci manualne z glin&#x105;, dyskusja na temat znaczenia tolerancji i empatii LICZBA UCZESTNIK&#xD3;W 5-10 CZAS TRWANIA (w minutach) I spotkanie &#x2013; 90 minut, II spotkanie po wyschni&#x119;ciu prac uczestnik&#xF3;w &#x2013; szlifowanie &#x2013; 30 minut, III spotkanie &#x2013; po wypaleniu prac uczestnik&#xF3;w &#x2013; om&#xF3;wienie prac, dyskusja w temacie empatii &#x2013; 60 minut, &#x142;&#x105;cznie 180 minut. POTRZEBNE MATERIA&#x141;Y Figura (model) do odtworzenia przez uczestnik&#xF3;w (rze&#x17A;ba, kubek, miska &#x2013; jako wz&#xF3;r do wykonania w maksymalnie 1 godzin&#x119; dla pocz&#x105;tkuj&#x105;cego artysty) Glina Podk&#x142;adka Rolka Narz&#x119;dzia gliniane Papier &#x15B;cierny (spotkanie II &#x2013; prace szlifierskie) Warsztat bez glazurowania ETAPY PRZYGOTOWANIA Konieczne jest przygotowanie 3 spotka&#x144;. Pierwsze spotkanie to praca z glin&#x105; w celu odtworzenia figurki/rze&#x17A;by. Drugie spotkanie, po wyschni&#x119;ciu pracy, zwi&#x105;zane jest z jej szlifowaniem. Ostatnie spotkanie koncentruje si&#x119; na dyskusji, ogl&#x105;daniu prac innych uczestnik&#xF3;w i omawianiu znaczenia tolerancji, empatii w &#x17C;yciu codziennym. ETAPY WDRA&#x17B;ANIA 1.&#xA0;&#xA0;&#xA0;&#xA0;&#xA0; Uczestnicy otrzymuj&#x105; MODEL, kt&#xF3;ry maj&#x105; odtworzy&#x107; &#x2013; mo&#x17C;e to by&#x107; na przyk&#x142;ad miska lub stosunkowo prosta rze&#x17A;ba, najlepiej po wypaleniu, ale bez glazury, kt&#xF3;ra mo&#x17C;e zak&#x142;&#xF3;ca&#x107; percepcj&#x119; dotykow&#x105;. Czas &#x2013; oko&#x142;o 90 minut. 2.&#xA0;&#xA0;&#xA0;&#xA0;&#xA0; Produkty pozostawia si&#x119; do wyschni&#x119;cia (czas do dw&#xF3;ch tygodni). 3.&#xA0;&#xA0;&#xA0;&#xA0;&#xA0; Po wyschni&#x119;ciu prac uczestnik&#xF3;w (czas do dw&#xF3;ch tygodni), uczestnicy ponownie pracuj&#x105; ze wzorem i szlifuj&#x105; swoje produkty zgodnie ze wzorem. Czas &#x2013; oko&#x142;o 30 minut. 4. Po oszlifowaniu prac/produkt&#xF3;w s&#x105; one wypalane, a nast&#x119;pnie prace wszystkich uczestnik&#xF3;w s&#x105; por&#xF3;wnywane, ka&#x17C;dy po kolei otrzymuje jedn&#x105; z prac innego uczestnika i wz&#xF3;r. Prac&#x119; innego uczestnika i wz&#xF3;r mog&#x105; r&#xF3;wnie&#x17C; por&#xF3;wna&#x107; z w&#x142;asn&#x105; prac&#x105; i oceni&#x107;, czy prace s&#x105; podobne, co im si&#x119; podoba w pracach, co ich zaskoczy&#x142;o w pracach innych uczestnik&#xF3;w. Ocena, rozmowa i dyskusja na temat r&#xF3;&#x17C;nych punkt&#xF3;w widzenia tego samego tematu. Czas &#x2013; oko&#x142;o 60 minut. PODSUMOWANIE/REFLEKSJA Trener musi by&#x107; przygotowany do prowadzenia dyskusji na temat tolerancji dla opinii, uczu&#x107; i emocji innych os&#xF3;b w spos&#xF3;b umo&#x17C;liwiaj&#x105;cy swobodn&#x105; wymian&#x119; pogl&#x105;d&#xF3;w. WSKAZ&#xD3;WKI I PORADY NIE DOTYCZY &#x15A;RODKI BEZPIECZE&#x143;STWA Na pocz&#x105;tku spotka&#x144; z r&#x119;czn&#x105; obr&#xF3;bk&#x105; gliny za ka&#x17C;dym razem powinno by&#x107; 15 minut na wprowadzenie, wskazanie niebezpiecznych narz&#x119;dzi, u&#x142;o&#x17C;enie narz&#x119;dzi i wyja&#x15B;nienie zasad pracy, a na ko&#x144;cu 15 minut na sprz&#x105;tanie i u&#x142;o&#x17C;enie narz&#x119;dzi. INNOWACYJNO&#x15A;&#x106;/WARTO&#x15A;&#x106; DODANA Po&#x142;&#x105;czenie pracy fizycznej i umys&#x142;owej (refleksja, dyskusja). WARIANT Projekt figurki/rze&#x17A;by do odtworzenia przez uczestnik&#xF3;w mo&#x17C;e by&#x107; dowolny i musi zale&#x17C;e&#x107; od ich umiej&#x119;tno&#x15B;ci pracy z ceramik&#x105;. &nbsp; &nbsp; TYTU&#x141; DZIA&#x141;ANIA &#x201C;Kszta&#x142;towanie&#x201D; swoich emocji CEL Celem tego &#x107;wiczenia jest zwi&#x119;kszenie umiej&#x119;tno&#x15B;ci uczestnik&#xF3;w w zakresie wyra&#x17C;ania emocji, rozmawiania o emocjach i gotowo&#x15B;ci do tolerowania emocji w &#x17C;yciu oraz okre&#x15B;lania sposob&#xF3;w ich wyra&#x17C;ania. PROFIL(E) PRAKTYKANTA(&#xD3;W) Trener powinien posiada&#x107; podstawowe umiej&#x119;tno&#x15B;ci obr&#xF3;bki gliny CELE UCZENIA SI&#x118; (min. 3) Umiej&#x119;tno&#x15B;&#x107; s&#x142;uchania innych sposob&#xF3;w wyra&#x17C;ania emocji Szkolenie w celu wymiany pogl&#x105;d&#xF3;w Szkolenie w zakresie tolerancji i empatii METODY NAUCZANIA Umiej&#x119;tno&#x15B;ci manualne z glin&#x105;, prowadzenie dyskusji o naturze emocji, sposobach ich wyra&#x17C;ania, negocjowanie form wyra&#x17C;ania emocji. LICZBA UCZESTNIK&#xD3;W 5-10 CZAS TRWANIA (w minutach) I spotkanie 90 minut, II spotkanie, szlifowanie po wyschni&#x119;ciu prac uczestnik&#xF3;w &#x2013; 30 minut, III spotkanie &#x2013; po wypaleniu prac uczestnik&#xF3;w &#x2013; nak&#x142;adanie szkliwa- 60 minut, IV spotkanie &#x2013; om&#xF3;wienie prac, dyskusja w temacie emocji &#x2013; 60 minut, &#x142;&#x105;cznie 240 minut. POTRZEBNE MATERIA&#x141;Y 10&#xA0;&#xA0;&#xA0; p&#x142;ytek o r&#xF3;&#x17C;nych kszta&#x142;tach R&#xF3;&#x17C;ne wzory i r&#xF3;&#x17C;ne szkliwa, glina, podk&#x142;adka, wa&#x142;ek, narz&#x119;dzia do gliny, papier &#x15B;cierny (spotkanie 2 &#x2013; prace szlifierskie), formy i narz&#x119;dzia do wyt&#x142;aczania wzor&#xF3;w, szkliwa. Warsztat z glazurowaniem. ETAPY PRZYGOTOWANIA Konieczne jest przygotowanie 3 spotka&#x144;. Pierwsze spotkanie to praca z glin&#x105; w celu przygotowania prac wyra&#x17C;aj&#x105;cych emocje. Drugie spotkanie, po wyschni&#x119;ciu prac, zwi&#x105;zane jest ze szlifowaniem prac i nak&#x142;adaniem szkliwa. Ostatnie spotkanie koncentruje si&#x119; na dyskusji, ogl&#x105;daniu prac innych uczestnik&#xF3;w i omawianiu znaczenia emocji w &#x17C;yciu codziennym. ETAPY WDRA&#x17B;ANIA 1.&#xA0;&#xA0;&#xA0;&#xA0;&#xA0; Ka&#x17C;dy uczestnik przygotowuje 4 p&#x142;askie kszta&#x142;ty symbolizuj&#x105;ce emocje: rado&#x15B;&#x107;, spok&#xF3;j, z&#x142;o&#x15B;&#x107;, smutek. Ka&#x17C;dy p&#x142;aski kawa&#x142;ek gliny ozdabiany jest wybranymi technikami: odciskanie, lepienie, drapanie, wycinanie zgodnie z odpowiedni&#x105; wizj&#x105; emocji. Czas: 90 minut. 2.&#xA0;&#xA0;&#xA0;&#xA0;&#xA0; Po wyschni&#x119;ciu praca jest szlifowana &#x2013; zgodnie z wizj&#x105; danej emocji. Czas: 30 minut. 3.&#xA0;&#xA0;&#xA0;&#xA0;&#xA0; Po wypaleniu uczestnik dekoruje p&#x142;askorze&#x17A;b&#x119; szkliwem (o r&#xF3;&#x17C;nych fakturach). Czas: 60 minut. 4.&#xA0;&#xA0;&#xA0;&#xA0;&#xA0; Gotowe p&#x142;askorze&#x17A;by s&#x105; omawiane na zaj&#x119;ciach grupowych, wraz z om&#xF3;wieniem indywidualnych interpretacji. Czas: 60 minut. PODSUMOWANIE/REFLEKSJA Trener musi by&#x107; przygotowany do prowadzenia dyskusji na temat tolerancji dla opinii, uczu&#x107; i emocji innych os&#xF3;b w spos&#xF3;b umo&#x17C;liwiaj&#x105;cy swobodn&#x105; wymian&#x119; pogl&#x105;d&#xF3;w. WSKAZ&#xD3;WKI I PORADY NIE DOTYCZY &#x15A;RODKI BEZPIECZE&#x143;STWA Na pocz&#x105;tku spotka&#x144; z r&#x119;czn&#x105; obr&#xF3;bk&#x105; gliny za ka&#x17C;dym razem powinno by&#x107; 15 minut na wprowadzenie, wskazanie niebezpiecznych narz&#x119;dzi, u&#x142;o&#x17C;enie narz&#x119;dzi i wyja&#x15B;nienie zasad pracy, a na ko&#x144;cu 15 minut na sprz&#x105;tanie i u&#x142;o&#x17C;enie narz&#x119;dzi. INNOWACYJNO&#x15A;&#x106;/WARTO&#x15A;&#x106; DODANA Po&#x142;&#x105;czenie pracy fizycznej i umys&#x142;owej (refleksja, dyskusja). WARIANT Projekt figurki/rze&#x17A;by do odtworzenia przez uczestnik&#xF3;w mo&#x17C;e by&#x107; dowolny i musi zale&#x17C;e&#x107; od ich umiej&#x119;tno&#x15B;ci pracy z ceramik&#x105;. REFERENCJE I &#x179;R&#xD3;D&#x141;A Facebook &nbsp; &nbsp; Przyk&#x142;ad r&#x119;kodzie&#x142;a z planu lekcji &#x201C;Kszta&#x142;towanie emocji&#x201D; TYTU&#x141; DZIA&#x141;ANIA Odblokuj swoj&#x105; kreatywno&#x15B;&#x107; CEL Celem tego &#x107;wiczenia jest zwi&#x119;kszenie gotowo&#x15B;ci uczestnik&#xF3;w do s&#x142;uchania opinii, pogl&#x105;d&#xF3;w i uczu&#x107; innych os&#xF3;b oraz rozwijanie kreatywno&#x15B;ci. PROFIL(E) PRAKTYKANTA(&#xD3;W) Trener powinien posiada&#x107; podstawowe umiej&#x119;tno&#x15B;ci obr&#xF3;bki gliny CELE UCZENIA SI&#x118; (min. 3) Umiej&#x119;tno&#x15B;&#x107; wys&#x142;uchania innego punktu widzenia Szkolenie w celu wymiany pogl&#x105;d&#xF3;w Szkolenie w zakresie tolerancji i empatii METODY NAUCZANIA R&#x119;czna obr&#xF3;bka gliny, dyskusja na temat znaczenia tolerancji i empatii LICZBA UCZESTNIK&#xD3;W 5-10 CZAS TRWANIA (w minutach) I spotkanie &#x2013; 90 minut, II spotkanie po wyschni&#x119;ciu prac uczestnik&#xF3;w &#x2013; 30 minut, III spotkanie &#x2013; po wypaleniu prac uczestnik&#xF3;w &#x2013; szlifowanie i nak&#x142;adanie glazury &#x2013; 60 minut, IV spotkanie &#x2013; om&#xF3;wienie prac, dyskusja na temat emocji &#x2013; 60 minut, &#x142;&#x105;cznie 240 minut. POTRZEBNE MATERIA&#x141;Y Glina Podk&#x142;adka Rolka Narz&#x119;dzia ceramiczne Papier &#x15B;cierny (spotkanie III &#x2013; prace szlifierskie). Warsztat z glazurowaniem ETAPY PRZYGOTOWANIA Konieczne jest przygotowanie 4 spotka&#x144;. Pierwsze spotkanie to praca z glin&#x105; w celu przygotowania prac wyra&#x17C;aj&#x105;cych emocje. Drugie spotkanie, po wyschni&#x119;ciu pracy, zwi&#x105;zane jest ze szlifowaniem pracy i nak&#x142;adaniem szkliwa. Ostatnie spotkanie koncentruje si&#x119; na</description><thumbnail_url>https://www.care-platform.eu/wp-content/uploads/2025/04/image.jpg</thumbnail_url><thumbnail_width>321</thumbnail_width><thumbnail_height>321</thumbnail_height></oembed>
