{"id":3083,"date":"2025-05-21T14:59:05","date_gmt":"2025-05-21T14:59:05","guid":{"rendered":"https:\/\/www.care-platform.eu\/?post_type=mathima&#038;p=3083"},"modified":"2025-05-21T14:59:05","modified_gmt":"2025-05-21T14:59:05","slug":"1-circolo-dei-valori","status":"publish","type":"mathima","link":"https:\/\/www.care-platform.eu\/index.php\/lesson\/1-circolo-dei-valori\/","title":{"rendered":"1. Circolo dei valori"},"content":{"rendered":"<table style=\"width: 100%;\" width=\"100%\">\n<tbody>\n<tr>\n<td style=\"width: 16%;\" width=\"16%\"><span style=\"font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 18pt;\">Obiettivo<\/span><\/td>\n<td style=\"width: 83%;\" width=\"83%\"><span style=\"font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 18pt;\">L&#8217;obiettivo di questa attivit\u00e0 \u00e8 far s\u00ec che i partecipanti condividano e comprendano profondamente i valori fondamentali della loro vita.<\/span><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"width: 16%;\" width=\"16%\"><span style=\"font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 18pt;\">Profilo del tirocinante<\/span><\/td>\n<td style=\"width: 83%;\" width=\"83%\"><span style=\"font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 18pt;\">Qualsiasi. Le persone con esigenze particolari possono partecipare purch\u00e9 siano in grado di esprimersi.<\/span><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"width: 16%;\" width=\"16%\"><span style=\"font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 18pt;\">Obiettivi di apprendimento<\/span><\/td>\n<td style=\"width: 83%;\" width=\"83%\"><span style=\"font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 18pt;\">Costruire un&#8217;autoconsapevolezza sui propri valori fondamentali di vita<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 18pt;\">Per stimolare la conversazione e promuovere le amicizie all&#8217;interno del team<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 18pt;\">Comprendere l&#8217;importanza di mantenere vivi i valori positivi<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 18pt;\">Far comprendere quanto sia difficile fare una scelta nella vita<\/span><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"width: 16%;\" width=\"16%\"><span style=\"font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 18pt;\">n\u00b0 partecipanti<\/span><\/td>\n<td style=\"width: 83%;\" width=\"83%\"><span style=\"font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 18pt;\">Fino a 20 persone<\/span><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"width: 16%;\" width=\"16%\"><span style=\"font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 18pt;\">Durata<\/span><\/td>\n<td style=\"width: 83%;\" width=\"83%\"><span style=\"font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 18pt;\">40 minuti<\/span><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"width: 16%;\" width=\"16%\"><span style=\"font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 18pt;\">I materiali<\/span><\/td>\n<td style=\"width: 83%;\" width=\"83%\"><span style=\"font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 18pt;\">Per ogni partecipante: n\u00b0 10 foglietti di carta (formato A6 o simile), n\u00b0 1 pennarello e n\u00b0 1 sedia (se possibile).<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 18pt;\">Per l&#8217;animatore: n\u00b0 1 cappello o contenitore dove raccogliere gli elaborati<\/span><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"width: 16%;\" width=\"16%\"><span style=\"font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 18pt;\">Preparazione<\/span><\/td>\n<td style=\"width: 83%;\" width=\"83%\"><span style=\"font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 18pt;\">Disporre due cerchi concentrici di sedie (uno interno e uno esterno) nella stanza, con lo stesso numero di sedie. Ogni sedia del cerchio interno deve essere rivolta verso una sedia del cerchio esterno.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 18pt;\">Se non \u00e8 possibile, a causa della mancanza di spazio, si possono creare due file di sedie una di fronte all&#8217;altra.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 18pt;\">Se non \u00e8 possibile, a causa della mancanza di sedie, si pu\u00f2 creare uno spazio per far sedere i partecipanti a terra.<\/span><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"width: 16%;\" width=\"16%\"><span style=\"font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 18pt;\">Attuazione<\/span><\/td>\n<td style=\"width: 83%;\" width=\"83%\"><span style=\"font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 18pt;\">1.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Dividete i partecipanti in due gruppi pari. Fate sedere i due gruppi sulle sedie. Il gruppo nel cerchio esterno sar\u00e0 rivolto verso l&#8217;interno e quello nel cerchio interno verso l&#8217;esterno. Ogni partecipante di un gruppo deve essere abbinato a un partecipante dell&#8217;altro gruppo.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 18pt;\">2.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Consegnate a ciascuno 10 fogli di carta e chiedete loro di scrivere, individualmente, un valore fondamentale della vita su ciascun foglio. Questi valori possono essere l&#8217;amicizia, la famiglia, l&#8217;integrit\u00e0, l&#8217;autostima, la gentilezza, l&#8217;altruismo, il rispetto, l&#8217;ascolto attivo, la libert\u00e0 di pensiero, l&#8217;istruzione, la salute, il coraggio e cos\u00ec via.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 18pt;\">3.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Spiegate che i valori della vita sono le convinzioni fondamentali che guidano i vostri comportamenti e obiettivi e vi aiutano a misurare il vostro successo complessivo nella vita. Potete aiutare i partecipanti a creare un ampio elenco di valori prima dell&#8217;esercizio e a farli scegliere da esso. Lasciate che i partecipanti scelgano da soli.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 18pt;\">4.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Una volta che tutti i partecipanti hanno scritto i loro 10 valori, chiedete loro di discutere con la persona di fronte a loro i valori che hanno scritto e le ragioni per cui hanno scelto quei valori. Date loro dai 5 ai 10 minuti.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 18pt;\">5.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Ripristinate il silenzio, girate intorno ai cerchi e chiedete a tutti i partecipanti di togliere uno dei valori dal loro &#8220;mazzo&#8221; e di lasciarlo cadere nel cappello\/contenitore. Non rispondete alle domande che potrebbero sorgere.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 18pt;\">6.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Chiedete ai partecipanti del cerchio esterno di alzarsi e di spostarsi di un posto a sinistra. A questo punto tutti si troveranno di fronte a un&#8217;altra persona del cerchio esterno.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 18pt;\">7.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Chiedete alle coppie appena formate di spiegare l&#8217;una all&#8217;altra quale valore hanno da dare via e come si sentirebbero se quel valore fosse rimosso\/negato dalla loro vita. Date loro fino a 2 minuti per condividere.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 18pt;\">8.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Ripetete i passaggi 5, 6 e 7 finch\u00e9 a tutti i partecipanti non rimane un solo valore.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 18pt;\">9.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Chiedete un applauso come ringraziamento comune a tutto il gruppo per aver condiviso i propri valori e pensieri.<\/span><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"width: 16%;\" width=\"16%\"><span style=\"font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 18pt;\">Suggerimenti e consigli<\/span><\/td>\n<td style=\"width: 83%;\" width=\"83%\"><span style=\"font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 18pt;\">Nel caso di partecipanti con esigenze particolari che non possono scrivere i valori, chiedete a un collaboratore di aiutarli.<\/span><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"width: 16%;\" width=\"16%\"><span style=\"font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 18pt;\">Misure di sicurezza<\/span><\/td>\n<td style=\"width: 83%;\" width=\"83%\"><span style=\"font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 18pt;\">Mantenere i due cerchi di sedie a una distanza adeguata per consentire a una fila di persone di alzarsi e muoversi. Tenete gli altri oggetti nella stanza ad almeno 1 metro di distanza dal cerchio di sedie esterno.<\/span><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"width: 16%;\" width=\"16%\"><span style=\"font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 18pt;\">Valore aggiunto<\/span><\/td>\n<td style=\"width: 83%;\" width=\"83%\"><span style=\"font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 18pt;\">Ogni giorno esprimiamo giudizi basati sui nostri valori. Essi informano i nostri comportamenti e la nostra comprensione di ci\u00f2 che \u00e8 giusto o sbagliato. Contribuiscono a plasmare il nostro modo di pensare, agire e sentire. In definitiva, i nostri valori ci aiutano a raggiungere il nostro scopo nella vita. Ci\u00f2 che facciamo nella nostra carriera, nella nostra vita privata e persino nelle nostre relazioni si basa sui nostri valori.<\/span><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"template":"","meta":{"_exactmetrics_skip_tracking":false,"_exactmetrics_sitenote_active":false,"_exactmetrics_sitenote_note":"","_exactmetrics_sitenote_category":0,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"default","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","theme-transparent-header-meta":"default","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"set","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}}},"class_list":["post-3083","mathima","type-mathima","status-publish","hentry","course-wp2-3_it"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v25.5 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>1. 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Obiettivi di apprendimento Costruire un&#8217;autoconsapevolezza sui propri valori fondamentali di vita Per stimolare la conversazione e promuovere le amicizie all&#8217;interno del team Comprendere l&#8217;importanza di mantenere vivi i valori positivi Far comprendere quanto sia difficile fare una scelta nella vita n\u00b0 partecipanti Fino a 20 persone Durata 40 minuti I materiali Per ogni partecipante: n\u00b0 10 foglietti di carta (formato A6 o simile), n\u00b0 1 pennarello e n\u00b0 1 sedia (se possibile). Per l&#8217;animatore: n\u00b0 1 cappello o contenitore dove raccogliere gli elaborati Preparazione Disporre due cerchi concentrici di sedie (uno interno e uno esterno) nella stanza, con lo stesso numero di sedie. Ogni sedia del cerchio interno deve essere rivolta verso una sedia del cerchio esterno. Se non \u00e8 possibile, a causa della mancanza di spazio, si possono creare due file di sedie una di fronte all&#8217;altra. Se non \u00e8 possibile, a causa della mancanza di sedie, si pu\u00f2 creare uno spazio per far sedere i partecipanti a terra. Attuazione 1.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Dividete i partecipanti in due gruppi pari. Fate sedere i due gruppi sulle sedie. Il gruppo nel cerchio esterno sar\u00e0 rivolto verso l&#8217;interno e quello nel cerchio interno verso l&#8217;esterno. Ogni partecipante di un gruppo deve essere abbinato a un partecipante dell&#8217;altro gruppo. 2.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Consegnate a ciascuno 10 fogli di carta e chiedete loro di scrivere, individualmente, un valore fondamentale della vita su ciascun foglio. Questi valori possono essere l&#8217;amicizia, la famiglia, l&#8217;integrit\u00e0, l&#8217;autostima, la gentilezza, l&#8217;altruismo, il rispetto, l&#8217;ascolto attivo, la libert\u00e0 di pensiero, l&#8217;istruzione, la salute, il coraggio e cos\u00ec via. 3.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Spiegate che i valori della vita sono le convinzioni fondamentali che guidano i vostri comportamenti e obiettivi e vi aiutano a misurare il vostro successo complessivo nella vita. Potete aiutare i partecipanti a creare un ampio elenco di valori prima dell&#8217;esercizio e a farli scegliere da esso. Lasciate che i partecipanti scelgano da soli. 4.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Una volta che tutti i partecipanti hanno scritto i loro 10 valori, chiedete loro di discutere con la persona di fronte a loro i valori che hanno scritto e le ragioni per cui hanno scelto quei valori. Date loro dai 5 ai 10 minuti. 5.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Ripristinate il silenzio, girate intorno ai cerchi e chiedete a tutti i partecipanti di togliere uno dei valori dal loro &#8220;mazzo&#8221; e di lasciarlo cadere nel cappello\/contenitore. Non rispondete alle domande che potrebbero sorgere. 6.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Chiedete ai partecipanti del cerchio esterno di alzarsi e di spostarsi di un posto a sinistra. A questo punto tutti si troveranno di fronte a un&#8217;altra persona del cerchio esterno. 7.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Chiedete alle coppie appena formate di spiegare l&#8217;una all&#8217;altra quale valore hanno da dare via e come si sentirebbero se quel valore fosse rimosso\/negato dalla loro vita. 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Se non \u00e8 possibile, a causa della mancanza di sedie, si pu\u00f2 creare uno spazio per far sedere i partecipanti a terra. Attuazione 1.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Dividete i partecipanti in due gruppi pari. Fate sedere i due gruppi sulle sedie. Il gruppo nel cerchio esterno sar\u00e0 rivolto verso l&#8217;interno e quello nel cerchio interno verso l&#8217;esterno. Ogni partecipante di un gruppo deve essere abbinato a un partecipante dell&#8217;altro gruppo. 2.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Consegnate a ciascuno 10 fogli di carta e chiedete loro di scrivere, individualmente, un valore fondamentale della vita su ciascun foglio. Questi valori possono essere l&#8217;amicizia, la famiglia, l&#8217;integrit\u00e0, l&#8217;autostima, la gentilezza, l&#8217;altruismo, il rispetto, l&#8217;ascolto attivo, la libert\u00e0 di pensiero, l&#8217;istruzione, la salute, il coraggio e cos\u00ec via. 3.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Spiegate che i valori della vita sono le convinzioni fondamentali che guidano i vostri comportamenti e obiettivi e vi aiutano a misurare il vostro successo complessivo nella vita. Potete aiutare i partecipanti a creare un ampio elenco di valori prima dell&#8217;esercizio e a farli scegliere da esso. Lasciate che i partecipanti scelgano da soli. 4.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Una volta che tutti i partecipanti hanno scritto i loro 10 valori, chiedete loro di discutere con la persona di fronte a loro i valori che hanno scritto e le ragioni per cui hanno scelto quei valori. Date loro dai 5 ai 10 minuti. 5.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Ripristinate il silenzio, girate intorno ai cerchi e chiedete a tutti i partecipanti di togliere uno dei valori dal loro &#8220;mazzo&#8221; e di lasciarlo cadere nel cappello\/contenitore. Non rispondete alle domande che potrebbero sorgere. 6.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Chiedete ai partecipanti del cerchio esterno di alzarsi e di spostarsi di un posto a sinistra. A questo punto tutti si troveranno di fronte a un&#8217;altra persona del cerchio esterno. 7.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Chiedete alle coppie appena formate di spiegare l&#8217;una all&#8217;altra quale valore hanno da dare via e come si sentirebbero se quel valore fosse rimosso\/negato dalla loro vita. Date loro fino a 2 minuti per condividere. 8.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Ripetete i passaggi 5, 6 e 7 finch\u00e9 a tutti i partecipanti non rimane un solo valore. 9.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Chiedete un applauso come ringraziamento comune a tutto il gruppo per aver condiviso i propri valori e pensieri. Suggerimenti e consigli Nel caso di partecipanti con esigenze particolari che non possono scrivere i valori, chiedete a un collaboratore di aiutarli. Misure di sicurezza Mantenere i due cerchi di sedie a una distanza adeguata per consentire a una fila di persone di alzarsi e muoversi. Tenete gli altri oggetti nella stanza ad almeno 1 metro di distanza dal cerchio di sedie esterno. Valore aggiunto Ogni giorno esprimiamo giudizi basati sui nostri valori. Essi informano i nostri comportamenti e la nostra comprensione di ci\u00f2 che \u00e8 giusto o sbagliato. Contribuiscono a plasmare il nostro modo di pensare, agire e sentire. In definitiva, i nostri valori ci aiutano a raggiungere il nostro scopo nella vita. Ci\u00f2 che facciamo nella nostra carriera, nella nostra vita privata e persino nelle nostre relazioni si basa sui nostri valori. &nbsp;","og_url":"https:\/\/www.care-platform.eu\/index.php\/lesson\/1-circolo-dei-valori\/","og_site_name":"C.A.R.E.","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Est. reading time":"3 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.care-platform.eu\/index.php\/lesson\/1-circolo-dei-valori\/","url":"https:\/\/www.care-platform.eu\/index.php\/lesson\/1-circolo-dei-valori\/","name":"1. 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